푸른디딤돌의 경제적자유를 위한 성장

주식투자를 하면서 자기만의 원칙은 매우 중요한 역할을 합니다. 첫째는 당연히 매매를 위한 종목의 선택부터 종목을 매도하는 기준이 되기도 하겠지만 둘째는 그러한 매매의 습관을 유지시켜 꾸준한 매매를 지속시키는 힘이 되기도 합니다. ​ 수익에는 좋은 수익과 나쁜 수익이 있고, 좋은 손실과 나쁜 손실이 있습니다. 좋은 수익은 다듬어 가는 자기만의 원칙을 따라 매매를 하고 얻은 수익이고 나쁜 수익은 우연히 혹은 도박성으로 위험하게 얻은 수익을 말합니다. 이런 나쁜 수익은 지속적이지 못하고 언젠가는 큰 위험에 닥치게 되니 이런 나쁜 수익은 결국 나쁜 손실을 만들어 냅니다. ​ 좋은 손실은 어떤 손실일까요? 투자를 지속하다 보면 손실이 발생하지 않을 수가 없습니다. 하지만 원칙을 만들고 원칙에 따라 매매를 하는 중..

많은 종목을 보유하고 분산투자를 하다 보면 이런저런 많은 일들을 겪어나가게 됩니다. 이번에 이브이첨단소재가 감자를 단행하였고 추가적으로 유상증자를 하게 되었습니다. 그로 인해 동 종목을 계속 보유하던 저도 마이너스가 커지게 되었네요. 비록 잘 가던 종목이 마이너스가 커지긴 했지만 저는 손절을 좋아하지 않고 분산투자로서 여러 종목 중 일부이기에 현재의 상황에 대해 판단하고 어떻게 대응할지를 고민해 보고자 합니다. 이브이첨단소재 이슈 이브이첨단소재가 22년 12월 중순 거래정지가 되었고 감자를 한 후 다시 거래 재계가 되었습니다. 감자 전 6400만 주 정도의 주식 수가 3200만 주로 주식 수가 감소했습니다. 감자로 인한 거래 정지 후 다시 거래 정지가 해제되고선 하락을 하였다가 다시 우상향 하는 모습입니..

우선 이 글에서 얘기하고자 하는 포트폴리오 구성 방법과 자산운용 방법은 제 개인적인 생각과 방법임을 먼저 언급합니다. 물론 제가 참고하고 공부하는 여러 전문가들도 비슷하게 포트폴리오를 구성하는 것으로 알고 있습니다. 물론 세부적인 운영방법과 노하우 그리고 투자에 대한 감각은 차이가 있겠지만 이 방법에 대한 믿음을 가지고 운영하면 충분히 손실 없이 자산을 늘려갈 수 있을 거라 생각합니다. ​ 또한 이렇게 포트폴리오를 구성하는 데는 시간이 제법 걸립니다. 왜냐하면 섹터와 종목 분산이 이루어져야 하고 종목당 투자금도 비중을 맞출 필요가 있고 각 시기에 투자하기 좋은 종목들을 매집해 나가다 보면 무조건 있는 돈 시기와 상관없이 매수를 하는 게 아니기에 시간이 걸립니다. 또한 포트폴리오를 구성하는 과정에는 포트폴..

주식투자를 하는 이유가 뭘까요? 돈 많이 벌어서 잘 사는 거겠죠. 그럼 돈 많이 벌어서 혼자 잘 사는 걸까요? 그건 아닐 겁니다. 나, 가족, 주변 지인들 등 경제적 여유로 인해 직장에서 혹은 삶에서 마음의 여유를 가지고 풍요롭게 사는 것일 겁니다. 그럼 행복한 것은 무엇일까요? 기본 좋게 살아가는 거? 아니면 국제 여행을 자주 다니는 거? 아니면 사고 싶은 거 사는 거? 개인마다 행복하다의 개념은 다를 것입니다. 그러니 삶의 방향도 다를 것이고 삶의 가치도 다를 것입니다. ​ 하지만 저같이 경제적인 여유를 가지고 가족과 잘 살고 싶은 사람들이라면 한번 생각해 볼 만한 문제가 있는 듯합니다. 가족들과 혹은 스스로 잘 사는 건 어떤 것일까요? 직장을 잘 다니며 혹은 생계를 위한 일을 안정적으로 잘 해나가는..

주식투자를 오래 하다 보면 많은 사람들이 비슷한 방향으로 투자가 흘러갑니다. 처음에는 주변인들이 주식투자를 통해 수익을 벌었다는 말을 듣고 호기심을 가지기 시작합니다. 그리고 뉴스나 지인들이 하는 얘기가 귀에 들어오고 그렇게 알게 된 종목을 사보기 시작합니다. 이 종목은 서학개미운동 한다고 개미들이 많이 산 대표적인 종목입니다. 테슬라죠. 이 종목도 고점 414달러에서 현재 126달러까지 거의 70%가량 빠졌습니다. 물론 이런 종목들도 어떻게 장기적으로 대응해나가느냐에 따라 결과를 수익으로 만들 수 있지만 보통의 개미들은 그렇게 운영을 하지 못하기에 결국 손실로 마무리를 하게 됩니다. 2020년 코로나 발생 후 엄청난 수의 신규 주식계좌가 열렸습니다. 그리고 주변 지인들 중 주식을 하지 않는 사람이 없을..

코오롱글로벌이 인적분할을 하면서 2023년1월31일 코오롱모빌리티그룹이 상장을 하게 되었습니다. 인적분할이 무엇인지 간단히 알아보고자 합니다. 인적분할이란 경제용어사전에 나오는 인적분할의 정의는 다음과 같습니다. 인적분할은 주주구성은 변하지 않고 수평적으로 나눠지는 분할을 의미합니다. 인적분할이 되면 법적으로 독립된 회사가 되며 분할 후 곧바로 주식을 상장할 수 있습니다. 물적분할의 경우 기존회사가 새로만들어진 회사의 주식을 소유하게 됩니다. 즉 인적분할과 물적분할의 차이는 주식의 소유권이 누구에게 주어지냐의 차이를 가집니다. 코오롱사의 인적분할 구조 기존 코오롱글로벌의 사업분야는 건설, 상사, SPX, 수입차(BMW,오디오, R/R)로 구성되어 있었습니다. 이 구조에서 수입차 관련 분야를 새로운 회사인..